経営、事業、人生、それぞれで大切なものを改めて見直し、明確にする有意義な機会になった。理念や自分の性格にあったやり方、大切なことを見失わないことが大きな成果につながると感じた。

（(株)トイボックス　代表取締役　新井様）

大変ためになるお話でした。ターニングポイントは「経営者の意識改革」ですね。過去と他人は変えられない。変えられるのは自分と未来だけ。従業員に感謝できる自分になれるようがんばります。

（ふじや食品(有)　専務取締役　武藤様）

「原点」の大切さを改めて教えられました。やらされている感からの開放、やって当たり前の仕事からの脱却、認められる楽しさ、そして笑顔。商品を売るのではなく何を売っているのか。そうしたことを改めて振り返る貴重な機会になりました。

（(株)アサカ機工　代表取締役　仲田様）

自分自身のビジネスと重ねられるところが多かったです。現場での自分の立ち位置が明確になりました。覚悟をして基本に忠実に楽しく仕事を進めていこうと改めて思いました。

（岩手志援(株)代表取締役　　鈴木様）

当たり前のこと、やったほうがいいこと、できる範囲から継続していくこと。一つひとつは簡単なことでも理由を付けてやらないでいることが多すぎると再認識しました。

（会社員　Ｄ様）

やらされ感でやるのではなく、やりたいことをやるためには、やりたいことを見つけなければならないことを認識しました。

（(株)幸創 代表取締役　窪田 様）

新しい顧客への入り込み、既存顧客へのアプローチ、社員モチベーションについて、具体的に明日から使えるポイントがいくつもありました。

（製造業役員）

経験から生まれた型・法則には迷いが無く、とても感動しました。これから自分の型を見つけたいと思います。ありがとうございました。

（サービス業社長）

机上の空論ではなく、自分の実体験に基づいたお話は、共感でき、大変参考になりました。やはり、何をするにしても、人間性はもっとも大事な条件だと思いました。 「なかなか、うまい方法はない。愚直に繰り返した人間が勝っている」。この言葉は、とても勇気付けられる言葉でした。そうか！なかなかいい方法はなくて当たり前なんだ…と。つい、もっと早く成長させる方法は無いかなと思ってしまうのですが、愚直に繰り返している人を大事にしなければと思いました。

（語学学校理事長）

人を育てるプロの話が聴けて、よかった。愚直な継続の大切さを再認識しました。明日から、社員の良いところ（特に進化しているとこと）に目を配り、相手に伝えるようにしていきたいと思います。

（製造業社長）

心にしみるカフェでした。私が人のお役に立てることは何かを考えながら仕事に臨んでいきたいと思います

（サービス業、経営者）

自分のあり方を考える、とてもいい機会となりました。スタッフのみんなとたくさん話をして、会社の風土づくりに挑戦していこうと思います。

（食品、経営幹部）

「エネルギーが充填できました！」

（小売業、経営者）

小河社長の自分に正直な生き方に勇気を与えてもらいました。ルール作りではなく、風土づくり、の考え方には共感しました。

（ＩＴ、経営者）

手法論は表面だけ、根底から話をして想いを相手に伝えていくことで手法論が活かされるのだと実感しました。

（商社、経営者）

毎月１回、金曜夜 １８：３０～２０：３０に開催

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• 2011/　2/17　【2012年、あなたの会社の航路を拓く!!～ビジネスを動かすカギは、ミッションステートメントにあり！～】
• 2011/　3/23　詳細が決まり次第アップします。

 一般スタッフ、リーダー＆幹部層、経営層

 おためし価格 ３，０００円 

※平成新践組会員は、会費にビジネス･カフェ参加費が含まれています

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